【太平洋家居网 业界频道】背景：每年3月，人们总会把话题投向女性，也似乎只有3月，才让人们真正关注到女性。特别是各大企业的高管圈里，更弥漫着一个诅咒般的“常态”——[圈里的男人总是比女人要多!]。即使在美国，女性也仅占据着15%的企业董事会席位，《财富》500强企业的首席执行官里，亦只有3%是女性。社会评论说那是因为女人经常主动放弃职场回归家庭、女人眼光短浅，自信心差……这些都是真的么?

　　在三八妇女节之前，太平洋家居网记者诚挚邀请的米技电子电器(上海)有限公司总经理季残月女士接受太平洋家居网独家采访，以旨通过总结家居界“铁娘子”和“女强人”相似的成功模式，给大家解开高管圈里的性别的色彩偏见。

　　采访嘉宾：米技电子电器(上海)有限公司总经理 季残月

　　采访记者：太平洋家居网 陈雪婷

米技电子电器(上海)有限公司总经理 季残月

　　柔软美好地舒展智慧与美丽

　　访谈开始，季总自述了自己进入家居高管圈最初的故事，记者了解到，季总在德国学满归来，以自己不同于常人的见识与智慧，进入了米技。

　　在选择的最初，曾经纠结过——在很多普通的女性选择安稳悠闲的工作，自己却选择了一份很具挑战性的工作。她说，自己在接受这一职务，成为家居行业高管层之初，也产生过对工 作与生活在时间分配方面的顾虑。于是，时间管理成为了季总进入高管圈学习和把握的一步。

　　而这一路走来，季总对自己的成功总结为：自信、细腻、严谨6字。 不过季总对于自己的成功，却一直都报以常人的心态，在她看来，成功是一个执着追求的过程。她说当她站在这样的平台上时，被人们称为“女强人”时，她其实内心的那份传统，会多少带着一份抗拒。

　　因为 “女强人”三字会让人判断不清是褒义还是贬义，季总说，她每次在听到别人称呼自己为女强人的时候，会理解为他们的心底是出于对自己崇敬，但很多时候，还是忍不住担心，这一称谓，是不是把自己与“强势”等形容词捆绑在了一起。

　　季总坦言，其实她是个很传统的女性，在她看来，自己只是在努力而认真地做好一份工作，而这不代表，自己就成为了一个强势的人。她说，一个成功的女性，应该是既智慧又美丽的，亦不失拥有一份柔软美好的心。

　　以柔克刚 爱工作更爱家庭

　　记者问及季总，在公司打拼搏的这段经历中，有没有什么印象深刻的事情能够与大家分享，她回答记者的却是公司的丰功伟绩，公司创下的美好佳景，记者从她的言语中，能够感受到的是一个女高管，对公司的深度的认可与真诚热爱，而当记者追问，那么季总您觉得您自身呢?她笑着说，“能够与公司共同成长，扎根发展就是我觉得最美好的事情了。”

　　在访谈的过程，记者感觉，季总是个谈吐优雅，温柔而不失礼仪的女性，她虽然是名企米技电子电器(上海)有限公司的总经理，但是你却丝毫感觉不到那份压迫力，记者好奇地了解，季总在背负企业重任的同时，家庭与生活中的她又是如何呢?

　　季总对记者问及，是否会觉得因为这样的职位给予了自己一份不同于平常人的责任，而让自己有时无暇顾及家庭。季总坦言表示，的确会在照顾家庭上感到一丝吃力，因为出于对工作的高度责任心，对家庭的关心则难以避免地受到了影响。

　　她说，一个女人要成功，周围人的支持与肯定在心头占的分量很高，也许恰好因为季总的丈夫也是个职业经理人，他们都是对工作臻至完美的人，所以丈夫很理解亦很支持她的工作。

　　不过季总也表示，但毕竟丈夫是男性，他可以在全身心投入工作，而自己本来就是个比较传统的人，女人的天性以及那份责任感，会不自觉地要求自己在做好工作的同时，务必也要照顾好家庭。所以自己会在全心投入工作的同时，还是会把一份心，一份出自对家的爱与对我儿子的无法抗拒的母爱，分摊到家庭中去。

　　积极的社会发展应该是日趋男女平等的

　　季总在对记者问到关于未来，是否会有更多女性进入家居高管层的这种趋势方面，季总给予了肯定，她认为，女性从事家居行业其实是有自身的优势，而这一优势，还是女性独有的。女性天生细腻，而这份独有的能力，让她相比男性对家居的走向洞察得更加全面。而放开扩大到整个社会，其实积极地发展方向，也应该是日益趋向于男女平等才对的，唯有社会男女分工的合理搭配，这样的企业运转得才会更好。

　　季总在谈话的最后，亦很真诚地对刚进入职场年轻女性，在职业生涯中的发展方向，提及了几点建议，她说，女性在年轻的时候，应该珍惜这样的光景，想清楚自己的目标，把握好如此美好的时机，全身心做好自己的事业。到了建立家庭的时候，则应该尽快地成熟，做好自身的时间管理，把握好2方面的平衡点。务必取得家庭与朋友们的支持，是成功的一大前提。

　　最后，季总通过太平洋家居网，在三八节临近，给广大的女性同胞送来一份节日寄语：希望天下的女性同胞身体健康，家庭幸福，愈加美丽自信!

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