在现代办公中，通过科技途径如即时通讯软件，员工之间的工作紧密相邻，但与此同时员工之间的直接接触却很少，沉闷，冷漠是形容公司职员之间关系的常见说法，因此营造创新和互动的氛围，是我们面对的主要工作。（一）让员工走进彼此 让员工和员工彼此链接起来是让企业发生改变的第一步，打开每一扇紧闭的办公室大门，让人们走进彼此的工作，互相合作，互相汲取养分，这是改变的开始……（二）让办公环境交流 一个开放包容的的办公环境不但员工之间的链接足够畅快，而且员工和办公环境的对话也要自由自在。在中国，往往采光，视野，便利性最好的位置都是被领导层占据。这种空间规划加深的阶级对立，无疑与今天互联网时代的共享模式相悖，领导层大部分时间都不在办公室，在办公室停留最长时间的往往是普通员工，他们更加需要通透和阳光来缓解疲劳，也需要远眺户外的大窗来唤醒创意的思维。在本项目中，我们将开放办公区与户外平台无缝接驳，让所有的员工都能共享最好的环境。我们相信：当员工开始感受到这种自由平等的办公环境的时候，他们会觉得他们的地盘他们做主，他们离发挥他们创意的时候也就不远了……