友讯科技全球市场透过「在地化」的经营模式，以提供个人需求的顾客导向之服务为目标。集结各地优秀人才，于全球67余国设立超过189个营销据点，对在地民情、文化、价值、真实需求等深入了解并分析发展出独特的品牌在地化服务，持续贯彻在地化永续经营的服务承诺。同时重视消费者的意见回馈，持续提升消费者对D-Link的产品及服务满意度。

　　无论是对终端的消费者或是一般企业用户，D-Link致力于提供适用性、适地性、尊重当地知识及个人需求的服务。此策略即是D-Link能成功提供一致性优质服务之最主要原因。

　　友讯公司遵守法律及道德规范，追求健全的公司治理制度，密切关注劳动相关法令之更新并随时检讨内部管理制度，以落实『以人为本』之公司治理最高指导原则。

　　D-Link设有内部稽核室以及监察人制度，以评估企业内部控制制度运作及其效益、确保公司遵循相关法令规范、稽查各项公司制度规章之落实执行等为主要职责，以达到及时发现已存在或潜在之管理缺失，同时以适时提供各项改善建议为目标，实时揭露相关讯息并维持相关经营信息的透明化，以确保股东及投资人之最大权益。