佚名
2013-5-10 22:58:06
态度强硬引发员工不满
知名民族涂料品牌华润涂料近日陷入了“非法裁员”风波中。消息称，自从5月6日起至9日，共200多名员工被华润涂料集团强制解雇，其中包括孕妇和老员工。华润涂料此举引发了员工的强烈不满。
第 37 期 2013-5-11
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华润涂料突发裁员风波
近日，华润涂料顺德总部许多员工突然被HR部门及台湾籍高管约谈，要求立即离职。拒不与华润涂料解除劳动合同的员工，被威胁“拿不到赔偿”，甚至遭驱逐【详细】
据悉，此次华润涂料裁员主要集中在市场部，预期裁员500名，其中以女员工居多。公司给员工的说辞是，裁员是因公司生产经营严重困难。而员工对裁员的原因则众说纷纭，有说是威士伯为了精简机构，有说是台籍高层歧视本土员工【详细】
据华润涂料的员工在网上爆料称，很多人并不知道自己将被解雇，当天突然被告知必须马上离职，且HR人员态度强硬，裁员行为近乎驱赶。被迫解除合同的员工立即被保安带走上车强迫去医院办理离职体检，拒签的员工被保安包围强制离开工作岗位。公司的做法引发了员工的不满，双方发生冲突【详细】
消息称，华润涂料的员工与集团在争执过程中，有员工称将向劳动部门投诉，"华润HR人员放话欢迎你去告公司，公司早搞定当地政府了"。对于该事件，华润涂料集团副总经理兼威士伯中国区法务总监方昕简单回应称：“（裁员）只是市场行为，华润方面已通报区政府，裁员将依法依规进行。”其他高层一概对媒体噤声……【详细】
按照法律规定，裁员二十人以上, 用人单位需提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，方可裁员。而据华润涂料的员工反映，公司不仅未提前通知员工，且采用粗鲁的手法强迫员工解除劳动合同【详细】
根据我国合同法，女职工在孕期、产期、哺乳期间，禁止用人单位解除劳动合同。华润涂料此次裁员以女性员工居多，其中不乏孕妇和尚处于哺乳期的女员工。“一刀切”粗鲁的裁员方式，也让华润涂料陷入了“非法裁员”的质疑声当中【详细】
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