对于企业来说，“企业文化”是企业的灵魂，是一个企业在一定历史条件下，在企业生产、管理中创造出的精神财富和物质形态，是价值观念、企业精神、文化观念、道德规范、历史传统、行为准则、企业制度、文化环境、企业产品等的集中体现，并且这些内涵将被“企业文化”这个光环包裹着，随着企业上下的身体力行被不断传承。

　　我乐橱柜打造的厨房，包括我们所有展厅当中出的厨房都叫E0级顶配王，我们用现在整个市场，较为有竞争力的价格，向消费者提供欧洲和日本消费者才能享受到的标准产品。

　　作为一家合资企业，我乐橱柜多年来不仅一直保持着良好的发展态势，更是在纳税和企业文化建设、员工福利等方面不断提升对自身的严格要求。所有员工均不得为了个人利益而损坏公司利益，不得利用个人职务之便谋取私利，一经发现将严格按照相关程序办理，对公司我们必须有绝对的忠诚度，这也是我们的职业道德与素质。

　　我乐公司一贯遵循的制度是以“自觉遵守为主，抽查为辅”的原则，所有处罚均会张榜公示并设有反诉日期，被处罚员工可在规定日期内找你的上级主管或人事部反诉;所有处罚金额将纳入公司专向基金，如旅游基金、流程奖励基金等。