在第四届世界前端科学家论坛上，94岁的女院士叶叔华发表演讲，鼓励女性打破“玻璃天花板”，她认为女性就应该把独立放在首位。

在博仕门窗，女性员工有200+名，女性高管占管理层总数的43%。

(图片来源：博仕门窗供稿，侵删)

在这里，更多的女性认识到了自己的力量，她们不再是在“家庭”那一亩三分地度过，而是在自己的工作岗位上发光发热，在更大的舞台绽放独特的美丽。

2022年3月8日，博仕门窗以“自律自信，自由自在”的博仕女性价值观为题，邀请了8位不同年龄的女性代表，用她们的经历来诠释女性的力量。用她们的经历告诉我们，每一颗星星，都有属于自己的光芒。

在访谈中介绍到，博仕女性价值观“自律自信，自由自在”是博仕门窗品牌文化之一，独立、自由、个性、有事业心是博仕女性的个性标签，博仕门窗鼓励大家要坚定自己的信念、向着理想的目标大步向前，勇敢的活出自己最漂亮的样子。

与此同时，我们对博仕门窗“五年增长十倍”的企业文化进行了深度解读。

家文化：奋斗路上，只想让家人过得更好

家是安身立命的根基，体现的是爱与责任。博仕人一直秉承着“让家人过的更好”的理念，希望通过自己的努力让家人拥有更高质量的生活。同时，也希望能够通过这种方式把“爱与责任”的理念传达给消费者。

核心价值观：仰望星空，脚踏实地

当我们站在山顶，头顶还有一片星空。仰望星空是博仕人对梦想的追求，不断探索美好未来，不断追求自我突破。秉承知行合一的国人务实精神，脚踏实地完成每一个目标、每一次突破，成为博仕人的行为准则。

人才战略：不断打造人才聚集强磁场

产品不断迭代，人才也需要持续补充，博仕门窗深谙人才对企业发展的重要性，通过不断打造人才聚集强磁场，重点引进95后本科 生，为企业发展注入年轻活力的血液。引进人才后，博仕门窗同样重视对人才的服务，在生活中，博仕门窗为员工提供五星级食堂以及干洗衣服等日常服务。同时以前瞻性意识打造星空图书馆，让员工在图书馆中办公，为公司发展锻造一支知识型、理论型、学习型的人才队伍，永葆企业生命源泉。

产品价值观：“我们能把产品做这么好，是希望我们能很自信的向家人和朋友推荐这些好产品”。

在产品研发上，博仕门窗坚持以最高配置为产品标准严格把控 产品质量，不断更新迭代，输出品质更高，性能更佳的产品；在交付周期上，博仕门窗秉承15天货期承诺，2021年平均货期低至12.5天；在服务上，博仕门窗产品售后低至0.09%，并且设置技术服务部，为广大消费者和经销商提供全面的售后保障和技术服务。

值得注意的是，博仕门窗不会为吸引消费者打价格战，降低产品质量，而是在不断满足市场和消费者需求的同时，引领消费者往高端、高品质方向走。这份建立在优质产品之上的底气，也是博仕人向家人和朋友推荐产品的自信来源。