格力精神

　　企业精神：忠诚、友善、勤奋、进取

　　经营理念：制造最好的空调奉献给广大消费者

　　管理理念：创新永无止境

　　管理特色：合理化、科学化、标准化、网络化

　　服务理念：您的每一件小事都是格力的大事

　　人力资源理念：以人为本

价值观

　　愿景：缔造全球领先的空调企业，成就格力百年的世界品牌

　　使命：弘扬工业精神，追求完美质量，提供专业服务，创造舒适环境

核心价值观：

　　少说空话、多干实事

　　质量第一、顾客满意

　　忠诚友善、勤奋进取

　　诚信经营、多方共赢

　　爱岗敬业、开拓创新

　　遵纪守法、廉洁奉公

格力实文化

　　格力实文化是以“实、信、廉、新、礼”为核心价值观，以“忠诚、友善、勤奋、进取”为企业精神，以“少说空话、多干实事”为务实的工作态度，从而形成了外拓内敛的求实文化，又紧密结合中国改革开放的实际情况、围绕当代“以人为本”构建和谐社会和向全球化发展潮流的具有“格力”特色的企业文化，这独特的企业文化，支撑公司始终如一地坚持追求卓越、勇于创新，提高人类生活质量，促进社会进步，为社会创造最大财富。

　　实--是诚实、实干、实事求是、实实在在

　　“实”体现在公司战略上是实事求是，求真务实，心无旁骛地坚持走专业化和稳健发展之路;在市场经营上是反对不实的宣传，实实在在地通过优质产品来满足顾客需求、树立良好口碑、赢得市场;在工作上树立脚踏实地，稳抓实干，多做实事，少说空话的务实工作作风;在员工身上保持优良品德，“做诚实人、说老实话、干实在事”，杜绝弄虚作假。

　　信--是信念、信任、诚信、守信和信义

　　精心打造优质产品，为人类提供舒适生活环境，是全体员工的坚定信念，是信仰之所在。信任是公司用人机制的“唯才是举”;公司领导对中层干部的信任、授权以及中层干部对基层员工和员工之间的彼此信任。诚信是我们的经营理念。对消费者的诚信，是“不拿消费者做试验品”，以高品质的产品、服务奉献给全球客户;对经销商、供应商的诚信，是结成战略伙伴关系，实现多方共赢的局面;对股东的诚信，就是慎重决策，竭力所为，为股东创造最大价值;对相关方诚信，是坚守信用和道义，依法纳税，构建和谐社会，主动承担企业公民责任，为国家、社会做出应有贡献。

　　廉--是廉洁奉公、严于律己

　　公司是员工赖以生存和发展的基础，企业的发展决定员工的前途和出路，只有企业发展，员工才有希望。全体员工廉洁奉公、克已为人可以形成强大的动力，形成良好的企业精神风貌，所有员工凝成一股合力向目标奋进;而全体员工爱岗敬业、无私奉献又是公司成功的有力保证。

　　新--是创新、开拓、进取

　　公司通过不断进行技术、管理和营销创新，从而不断创造辉煌。公司鼓励创新，要求员工尊重科学但要勇于创新、遵守制度但要善于突破、脚踏实地但要努力向上，创造出更大价值。

　　礼--是尊重、平等、友善、团结和协作

　　公司以人为本，尊重员工。建立全程式(培养、锻炼、任用、提拔)“任人唯贤，人尽其才”的人力资源体系;要求员工对待同事、顾客、相关方人员要以礼相待;尊重领导;令行禁止;团结同事;精诚协作;平等处事、友好待人。

　　格力企业文化是以“实”为基础，衍生出“信”“廉”“新”“礼”。